Trắc nghiệm Chuyên đề KTPL 11 Cánh diều Bài 4 (có đáp án): Một số vấn đề của pháp luật lao động về hợp đồng lao động

Với 30 câu hỏi trắc nghiệm Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11 Bài 4: Một số vấn đề của pháp luật lao động về hợp đồng lao động sách Cánh diều có đáp án và lời giải chi tiết đầy đủ các mức độ sẽ giúp học sinh lớp 11 ôn luyện trắc nghiệm Chuyên đề học tập KTPL 11.

Trắc nghiệm Chuyên đề KTPL 11 Cánh diều Bài 4 (có đáp án): Một số vấn đề của pháp luật lao động về hợp đồng lao động

Xem thử

Chỉ từ 100k mua trọn bộ câu hỏi trắc nghiệm Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11 Cánh diều phong cách hiện đại, trình bày đẹp mắt, dễ dàng chỉnh sửa:

• B1: gửi phí vào tk: 1053587071 - NGUYEN VAN DOAN - Ngân hàng Vietcombank (QR)
• B2: Nhắn tin tới Zalo VietJack Official - nhấn vào đây để thông báo và nhận giáo án

Câu 1: Các bên ký hợp đồng lao động không được làm gì?

A. Không được trái với pháp luật và thoả ước lao động tập thể

B. Cấm giao kết hợp đồng lao động bằng miệng

C. Không được vi phạm quyền lợi của tổ chức công đoàn

D. Không được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn

Hiển thị đáp án

Đáp án đúng là: A

Giải thích: Các bên phải tuân thủ pháp luật và không thể thoả thuận những điều trái với thoả ước lao động tập thể hay pháp luật.

Câu 2: Hợp đồng lao động cần phải có những nguyên tắc nào để bảo vệ quyền lợi của cả người lao động và người sử dụng lao động?

A. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực

B. Phải tuân thủ các điều kiện kinh tế của nhà nước

C. Đảm bảo quyền lợi của người lao động và không vi phạm pháp luật

D. Cả hai bên đều phải tuân thủ nghĩa vụ của công đoàn

Hiển thị đáp án

Đáp án đúng là: A

Giải thích: Các nguyên tắc này bảo vệ quyền lợi của cả hai bên, đảm bảo một môi trường lao động công bằng và hợp pháp.

Câu 3: Khi giao kết hợp đồng lao động, nguyên tắc "tự nguyện" có ý nghĩa gì?

A. Các bên tham gia hợp đồng phải tự nguyện và không bị ép buộc

B. Người lao động phải đồng ý với các điều kiện do người sử dụng lao động đưa ra

C. Các bên phải thống nhất các điều khoản mà không cần tham khảo ý kiến bên thứ ba

D. Người lao động và người sử dụng lao động phải dựa vào quyết định của cơ quan nhà nước

Hiển thị đáp án

Đáp án đúng là: A

Giải thích: Nguyên tắc tự nguyện bảo đảm rằng các bên tham gia ký kết hợp đồng một cách tự do, không bị ép buộc hay bị gây áp lực.

Câu 4: Nguyên tắc "bình đẳng" trong hợp đồng lao động có nghĩa là gì?

A. Các bên phải có quyền và nghĩa vụ ngang nhau trong hợp đồng

B. Các bên có quyền lợi khác nhau tùy vào địa vị xã hội

C. Người sử dụng lao động có quyền quyết định các điều khoản trong hợp đồng lao động

D. Người lao động không có quyền yêu cầu thay đổi các điều khoản hợp đồng

Hiển thị đáp án

Đáp án đúng là: A

Giải thích: Nguyên tắc bình đẳng trong hợp đồng lao động giúp đảm bảo rằng cả người lao động và người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ ngang nhau.

Câu 5: Nguyên tắc "tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không trái pháp luật" có ý nghĩa gì?

A. Các bên có quyền tự do thoả thuận nhưng không được vi phạm pháp luật và đạo đức

B. Các bên không cần tuân thủ các điều khoản trong pháp luật lao động

C. Người lao động phải chấp nhận tất cả điều kiện mà người sử dụng lao động đưa ra

D. Người sử dụng lao động có quyền tự do chấm dứt hợp đồng mà không cần lý do

Hiển thị đáp án

Đáp án đúng là: A

Giải thích: Các bên có quyền tự do thương thảo hợp đồng lao động, nhưng không được vi phạm pháp luật hay đạo đức xã hội.

Câu 6: Người lao động và người sử dụng lao động khi ký hợp đồng lao động cần chú ý điều gì?

A. Phải tuân thủ các nguyên tắc pháp lý và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của nhau

B. Cần làm theo tất cả các quy định của tổ chức công đoàn

C. Chỉ cần quan tâm đến quyền lợi của người lao động

D. Chỉ cần các bên ký hợp đồng mà không cần tuân thủ quy định

Hiển thị đáp án

Đáp án đúng là: A

Giải thích: Điều quan trọng là cả hai bên cần phải tuân thủ pháp luật và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của nhau khi ký kết hợp đồng lao động.

Câu 7: Hợp đồng lao động có thể được thể hiện dưới những hình thức nào?

A. Văn bản và lời nói

B. Bằng văn bản và bằng hình thức điện tử

C. Lời nói và qua các biên bản ghi nhớ

D. Bằng tài liệu điện tử và qua cuộc họp

Hiển thị đáp án

Đáp án đúng là: A

Giải thích: Hợp đồng lao động có thể được thể hiện dưới hai hình thức: văn bản (bao gồm phương tiện điện tử) và lời nói.

Câu 8: Hợp đồng lao động được giao kết dưới hình thức lời nói thường áp dụng cho trường hợp nào?

A. Quan hệ lao động có thời hạn dưới một tháng

B. Quan hệ lao động có thời hạn từ một tháng đến một năm

C. Lao động có thâm niên trên 5 năm

D. Quan hệ lao động không xác định thời hạn

Hiển thị đáp án

Đáp án đúng là: A

Giải thích: Hợp đồng lao động dưới hình thức lời nói được áp dụng cho quan hệ lao động có thời hạn dưới một tháng.

Câu 9: Hợp đồng lao động xác định thời hạn có những đặc điểm gì?

A. Không xác định thời gian kết thúc hợp đồng

B. Xác định thời gian và thời điểm chấm dứt hợp đồng

C. Chỉ có thể kí kết hợp đồng lần đầu tiên

D. Không cần phải ký hợp đồng lao động mới sau khi hết hạn

Hiển thị đáp án

Đáp án đúng là: B

Giải thích: Hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời gian rõ ràng và thời điểm chấm dứt hợp đồng, sau khi hết hạn, phải ký hợp đồng mới nếu tiếp tục làm việc.

Câu 10: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có đặc điểm gì?

A. Không xác định thời gian chấm dứt hợp đồng

B. Thời gian hợp đồng kéo dài tối đa 36 tháng

C. Phải ký kết lại hợp đồng sau 36 tháng

D. Được áp dụng cho các công việc ngắn hạn

Hiển thị đáp án

Đáp án đúng là: A

Giải thích: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng không có thời gian cụ thể cho việc chấm dứt, phù hợp với các công việc dài hạn hoặc không xác định.

................................

................................

................................

Trên đây tóm tắt một số nội dung miễn phí trong Trắc nghiệm Chuyên đề Giáo dục KTPL 11 Cánh diều, để mua tài liệu mời Thầy/Cô xem thử:

Xem thử

Xem thêm câu hỏi trắc nghiệm Chuyên đề học tập Kinh tế Pháp luật lớp 11 Cánh diều có đáp án hay khác:

• Trắc nghiệm Chuyên đề KTPL 11 Bài 2: Sự cần thiết và biện pháp giải quyết vấn đề tác động tiêu cực của phát triển kinh tế đến môi trường tự nhiên

• Trắc nghiệm Chuyên đề KTPL 11 Bài 3: Khái niệm, nguyên tắc của pháp luật lao động

• Trắc nghiệm Chuyên đề KTPL 11 Bài 5: Một số vấn đề của pháp luật lao động về tiền lương và tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động

• Trắc nghiệm Chuyên đề KTPL 11 Bài 6: Khái niệm, các nguyên tắc cơ bản của pháp luật dân sự

• Trắc nghiệm Chuyên đề KTPL 11 Bài 7: Một số chế định của pháp luật dân sự về hợp đồng dân sự nghĩa vụ dân sự, sở hữu trí tuệ và chuyển giao công nghệ

• Trắc nghiệm Chuyên đề KTPL 11 Bài 8: Một số quy định của pháp luật dân sự về hôn nhân và gia đình, thừa kế di sản

Xem thêm các tài liệu học tốt lớp 11 hay khác:

• Giải Chuyên đề Giáo dục KTPL 11 Kết nối tri thức
• Giải Chuyên đề Giáo dục KTPL 11 Chân trời sáng tạo
• Giải Chuyên đề Giáo dục KTPL 11 Cánh diều
• Giải lớp 11 Kết nối tri thức (các môn học)
• Giải lớp 11 Chân trời sáng tạo (các môn học)
• Giải lớp 11 Cánh diều (các môn học)

---