Mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng năm 2025 (mới nhất)

            Số:.....                                                       ……………,ngày……tháng……năm….

QUYẾT ĐỊNH

Về việc bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh

GIÁM ĐỐC CỦA CÔNG TY

- Căn cứ vào Luật doanh nghiệp hiện hành……………………………..……………….

- Căn cứ vào Điều lệ của công ty…………………………………………...……...……

- Căn cứ yêu cầu của Giám đốc công ty……………………..…………………..………

- Xét trình độ khả năng chuyên môn của Ông/bà……………...………………...………

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Bổ nhiệm Ông/bà:.....................................................Ngày sinh………………...

Số CMT/CCCD: …………………. Nơi cấp……….……..  Ngày cấp…………………

Địa chỉ thường trú……………….………………………………………..……………..

Giữ chức vụ trưởng phòng kinh doanh tại công ty…………… chi nhánh……………..

Thời gian bổ nhiệm kể từ ngày……………………..

Điều 2: Quyền hạn và trách nhiệm của trưởng phòng kinh doanh:

- Lập và triển khai các kế hoạch chiến lược kinh doanh do doanh nghiệp đặt ra.

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh đảm bảo kế hoạch đặt ra.

- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng mới, khách hàng tiềm năng.

- Đào tạo, hỗ trợ và theo dõi hiệu quả làm việc đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Xác định, tìm hiểu những thị trường tiềm năng.

- Luôn theo dõi và cập nhật tình hình kinh doanh của các công ty có cũng lĩnh vực kinh doanh và biến động của thị trường.

- Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh thu trước ban lãnh đạo công ty; đưa ra các dự báo trước.

Ông/Bà…………được hưởng lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Điều 3: Ban giám đốc, các bộ phận có liên quan và Ông/Bà………...chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Số:.....                                         …………,ngày……tháng……năm……

QUYẾT ĐỊNH

Về việc bổ nhiệm trưởng phòng……….

HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN CỦA CÔNG TY TNHH

- Căn cứ vào Luật doanh nghiệp hiện hành…………………………………….…………

- Căn cứ vào Điều lệ của công ty…………………………………………………………

- Căn cứ yêu cầu của Giám đốc công ty……………………………………………..…..

- Xét trình độ khả năng chuyên môn của Ông/bà…………………………….…………...

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Bổ nhiệm Ông/bà:....................................................Ngày sinh………………….

Số CMT/CCCD:................................... Nơi cấp……………..  Ngày cấp……………….

Địa chỉ thường trú……………………………………………………….……………….

Giữ chức vụ trưởng phòng…………………..….. tại…………………………..………..

Điều 2: Thời gian bổ nhiệm kể từ ngày………..đến khi có quyết định khác của công ty.

Điều 3: Ông/Bà……………………………………..được hưởng lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Điều 4: Hội đồng thành viên , các bộ phận có liên quan và Ông/Bà…………………….…...chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Số:.....                                                                   ………,ngày……tháng……năm……

QUYẾT ĐỊNH

Về việc bổ nhiệm trưởng phòng ………………………

CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CP ……………………

- Căn cứ vào Luật doanh nghiệp hiện hành……………………...………………………

- Căn cứ vào Điều lệ của công ty CP………………………………..………………..…

- Căn cứ chức năng và quyền hạn của Chủ tịch hội đồng quản trị

- Xét trình độ khả năng chuyên môn của Ông/bà……………..........................................

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Bổ nhiệm Ông/bà:.........................................................Ngày sinh……….……..

Số CMT/CCCD:...........................Nơi cấp…………….…..  Ngày cấp…………………

Giữ chức vụ trưởng phòng …………… tại ……………………………………………..

Điều 2: Thời gian bổ nhiệm kể từ ngày …………………………………………………

Điều 3: Nhiệm vụ và quyền hạn của trưởng phòng ……………. được quy định trong Điều lệ, quy chế của công ty và các quy định pháp luật liên quan:

Hệ số lương, mức lương cơ bản, các phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác của Ông/Bà…………….được hưởng theo Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động của công ty.

Điều 4: Ban Tổng giám đốc , các bộ phận có liên quan và Ông/Bà………...chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.