(Ôn thi Viên chức Mầm non) 125 câu hỏi tổng hợp Luật và Thông tư mới nhất

125 câu hỏi tổng hợp Luật và Thông tư mới nhất có đáp án chi tiết trong bộ tài liệu ôn thi Viên chức Mầm non Vòng 2 giúp bạn ôn luyện để tự tin bước vào kì thi tuyển Viên chức Mầm non.

(Ôn thi Viên chức Mầm non) 125 câu hỏi tổng hợp Luật và Thông tư mới nhất

Xem thử

Chỉ từ 120k mua trọn bộ 125 câu hỏi tổng hợp Luật và Thông tư mới nhất bản word có lời giải chi tiết:

• B1: gửi phí vào tk: 1133836868 - CT TNHH DAU TU VA DV GD VIETJACK - Ngân hàng MB (QR)
• B2: Nhắn tin tới Zalo VietJack Official - nhấn vào đây để thông báo và nhận giáo án

Luật Viên Chức - Luật Giáo Dục

Câu 1. Theo Luật Viên chức năm 2010, Anh/Chị hãy cho biết viên chức là gì? Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp được quy định như thế nào? (50 điểm)

Trả lời:

- Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm (5 điểm), làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc (5 điểm), hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật (5 điểm).

- Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp:

+ Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp (5 điểm).

+ Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ (5 điểm).

+ Được bảo đảm trang bị, thiết bị và các điều kiện làm việc (5 điểm).

+ Được cung cấp thông tin liên quan đến công việc hoặc nhiệm vụ được giao (5 điểm).

+ Được quyết định vấn đề mang tính chuyên môn gắn với công việc hoặc nhiệm vụ được giao (5 điểm).

+ Được quyền từ chối thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ trái với quy định của pháp luật (5 điểm).

+ Được hưởng các quyền khác về hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật (5 điểm).

Câu 2. Anh/Chị hãy cho biết theo quy định của Luật Viên chức năm 2010, viên chức được hưởng những quyền gì về nghỉ ngơi? (50 điểm)

Trả lời:

Quyền của viên chức về nghỉ ngơi:

- Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động (5 điểm).

Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng (5 điểm) hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm (5 điểm) thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ (5 điểm).

- Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa (5 điểm) hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần (5 điểm); nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập (5 điểm).

- Đối với lĩnh vực sự nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật (5 điểm).

- Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng (5 điểm) và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập (5 điểm).

Câu 3. Theo quy định của Luật Viên chức năm 2010, Anh (chị) hãy cho biết “hoạt động nghề nghiệp của viên chức”, “đạo đức nghề nghiệp”, “quy tắc ứng xử”, “tuyển dụng”, “hợp đồng làm việc” được hiểu như thế nào? (50 điểm)

Trả lời:

- Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ (5 điểm) trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan (5 điểm).

- Đạo đức nghề nghiệp là các chuẩn mực về nhận thức và hành vi phù hợp với đặc thù của từng lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp (5 điểm) do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quy định (5 điểm).

- Quy tắc ứng xử là các chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành (5 điểm), phù hợp với đặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động (5 điểm) và được công khai để nhân dân giám sát việc chấp hành (5 điểm).

- Tuyển dụng là việc lựa chọn người có phẩm chất, trình độ và năng lực vào làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập (5 điểm).

- Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập (5 điểm) về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên (5 điểm).

Câu 4. Theo Luật Viên chức năm 2010, Anh (chị) hãy cho biết “Viên chức” là gì? Nêu các nguyên tắc trong quản lý viên chức? (50 điểm)

Trả lời:

* Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc (5 điểm), hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật (5 điểm).

* Các nguyên tắc quản lý viên chức:

- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam (5 điểm) và sự thống nhất quản lý của Nhà nước (5 điểm).

- Bảo đảm quyền chủ động và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập (5 điểm).

- Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá viên chức được thực hiện trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn cứ vào hợp đồng làm việc (5 điểm).

- Thực hiện bình đẳng giới, các chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với viên chức là người có tài năng (5 điểm), người dân tộc thiểu số, người có công với cách mạng (5 điểm), viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (5 điểm) và các chính sách ưu đãi khác của Nhà nước đối với viên chức (5 điểm).

Câu 5. Theo Luật Viên chức năm 2010, Anh (chị) hiểu thế nào là “viên chức”, “hoạt động nghề nghiệp của viên chức”? Hãy nêu các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức? (50 điểm)

Trả lời:

- Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc (5 điểm), hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật (5 điểm).

- Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc (5 điểm) hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập (5 điểm) theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan (5 điểm).

- Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức:

+ Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiện hoạt động nghề nghiệp (5 điểm).

+ Tận tụy phục vụ nhân dân (5 điểm).

+ Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ (5 điểm), đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử (5 điểm).

+ Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và của nhân dân (5 điểm).

Câu 6. Theo Luật Viên chức năm 2010, các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức, vị trí việc làm được quy định như thế nào? (50 điểm)

Trả lời:

- Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức:

+ Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiện hoạt động nghề nghiệp (5 điểm).

+ Tận tụy phục vụ nhân dân (5 điểm).

+ Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ (6 điểm), đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử (5 điểm).

+ Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và của nhân dân (5 điểm).

- Vị trí việc làm:

+ Vị trí việc làm là công việc hoặc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý tương ứng (5 điểm), là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức (5 điểm) để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập (5 điểm).

+ Chính phủ quy định nguyên tắc, phương pháp xác định vị trí việc làm (5 điểm), thẩm quyền, trình tự, thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập (5 điểm).

Câu 7. Anh (chị) hãy nêu nghĩa vụ chung của viên chức theo quy định của Luật Viên chức năm 2010? (50 điểm)

Trả lời:

Nghĩa vụ chung của viên chức:

+ Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng Cộng sản Việt Nam (5 điểm) và pháp luật của Nhà nước (5 điểm).

+ Có nếp sống lành mạnh, trung thực (5 điểm), cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư (5 điểm).

+ Có ý thức tổ chức kỷ luật và trách nhiệm trong hoạt động nghề nghiệp (5 điểm); thực hiện đúng các quy định, nội quy, quy chế làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập (5 điểm).

+ Bảo vệ bí mật nhà nước (5 điểm); giữ gìn và bảo vệ của công, sử dụng hiệu quả tiết kiệm tài sản được giao (5 điểm).

+ Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp (5 điểm), thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức (5 điểm).

Câu 8. Anh (chị) hãy cho biết nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp quy định tại Luật Viên chức năm 2010? (50 điểm)

Trả lời:

Nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp:

- Thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao bảo đảm yêu cầu về thời gian và chất lượng (5 điểm).

- Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ (5 điểm).

- Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền (5 điểm).

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ (5 điểm).

- Khi phục vụ nhân dân, viên chức phải tuân thủ các quy định sau:

+ Có thái độ lịch sự, tôn trọng nhân dân (5 điểm);

+ Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn (5 điểm);

+ Không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối với nhân dân (5 điểm).

+ Chấp hành các quy định về đạo đức nghề nghiệp (5 điểm).

- Chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt động nghề nghiệp (5 điểm).

- Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật (5 điểm).

Câu 9. Anh (chị) hãy cho biết điều kiện đăng ký dự tuyển dụng? Những trường hợp nào không được đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định của Luật Viên chức năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019? (50 điểm)

Trả lời:

Điều kiện đăng ký dự tuyển:

- Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức (5 điểm):

+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam (5 điểm);

+ Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật (5 điểm);

+ Có đơn đăng ký dự tuyển (5 điểm);

+ Có lý lịch rõ ràng (5 điểm);

+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm (5 điểm);

+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ (5 điểm);

+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật (5 điểm).

- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự (5 điểm);

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng (5 điểm).

Câu 10. Anh (chị) hãy cho biết theo quy định của Luật Viên chức năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019, đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong những trường hợp nào? (50 điểm)

................................

................................

................................

Xem thử

Xem thêm tài liệu ôn thi Viên chức Mầm non mới nhất, đầy đủ hay khác:

• (Viên chức Mầm non) Giáo án theo từng độ tuổi

• (Viên chức Mầm non) Kiến thức chuyên môn theo Chương trình Giáo dục Mầm non mới nhất

• (Viên chức Mầm non) Các tình huống Sư phạm Mầm non phổ biến và cách xử lý

---