5+ Viết bài văn nghị luận về vấn đề đấu tranh cho bình đẳng giới (điểm cao)

Viết bài văn nghị luận về vấn đề đấu tranh cho bình đẳng giới điểm cao, hay nhất được chọn lọc từ những bài văn hay của học sinh trên cả nước giúp bạn có thêm bài văn hay để tham khảo từ đó viết văn hay hơn.

5+ Viết bài văn nghị luận về vấn đề đấu tranh cho bình đẳng giới (điểm cao)

Dàn ý Viết bài văn nghị luận về vấn đề đấu tranh cho bình đẳng giới

a) Mở bài:

- Giới thiệu vấn đề cần nghị luận: Bình đẳng giới là một trong những mục tiêu quan trọng để xây dựng một xã hội công bằng, tiến bộ và nhân văn.

- Quan điểm cá nhân: Đấu tranh cho bình đẳng giới không chỉ là trách nhiệm của một nhóm người mà là của toàn xã hội để đảm bảo mỗi cá nhân đều được phát huy tiềm năng và có quyền sống đúng với giá trị của mình.

b) Thân bài:

- Giải thích khái niệm

+ Bình đẳng giới là việc nam và nữ được coi trọng như nhau, có quyền lợi, nghĩa vụ và cơ hội ngang nhau trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.

+ Đây không chỉ là việc đảm bảo quyền lợi cho phụ nữ mà còn là sự cân bằng để cả hai giới cùng phát triển, đóng góp cho cộng đồng.

- Sự cần thiết của việc đấu tranh cho bình đẳng giới

+ Trong xã hội hiện đại, vẫn tồn tại nhiều biểu hiện bất bình đẳng giữa nam và nữ như sự phân biệt trong công việc, định kiến về vai trò truyền thống, và việc không tạo đủ cơ hội cho phụ nữ thể hiện năng lực.

+ Ví dụ: Trong một số ngành nghề, phụ nữ thường bị đánh giá thấp hơn dù có năng lực tương đương với nam giới.

- Biểu hiện của việc đấu tranh cho bình đẳng giới

+ Tôn trọng giới tính và sở thích cá nhân của mọi người, không áp đặt định kiến.

+ Tạo điều kiện để cả nam và nữ phát huy khả năng và theo đuổi đam mê.

Thúc đẩy các chính sách hỗ trợ phụ nữ trong công việc, giáo dục, và chăm sóc sức khỏe.

- Ý nghĩa của việc thực hiện bình đẳng giới

+ Bảo vệ quyền lợi chính đáng cho cả nam và nữ, đảm bảo rằng không ai bị bỏ lại phía sau.

+ Thúc đẩy sự tiến bộ xã hội bằng cách tận dụng tối đa tiềm năng của cả hai giới.

+ Giúp con người yêu thương, thấu hiểu nhau hơn, từ đó xây dựng mối quan hệ hài hòa trong gia đình và xã hội.

- Khó khăn trong quá trình thực hiện

+ Nhận thức của nhiều người còn hạn chế, vẫn giữ định kiến rằng nam giới là trụ cột, phụ nữ chỉ nên đảm nhận vai trò trong gia đình.

+ Sự thiếu đồng bộ trong việc thực hiện các chính sách thúc đẩy bình đẳng giới ở một số quốc gia và vùng miền.

- Phản biện ý kiến trái chiều

+ Có người cho rằng phụ nữ bị hạn chế trong các hoạt động xã hội do yếu tố thể chất hoặc thiên chức làm mẹ.

+ Phản bác: Phụ nữ đã chứng minh năng lực vượt trội trong nhiều lĩnh vực như khoa học, chính trị, kinh tế. Ví dụ: Nhiều nhà lãnh đạo nữ trên thế giới đã tạo ra những thay đổi tích cực đáng kể, như Thủ tướng New Zealand Jacinda Ardern hay nhà hoạt động Malala Yousafzai.

- Bài học nhận thức và hành động

+ Mỗi người cần ý thức về tầm quan trọng của bình đẳng giới, loại bỏ định kiến và thay đổi tư duy từ những việc nhỏ nhất.

+ Tích cực tham gia các hoạt động tuyên truyền, thúc đẩy quyền bình đẳng và xây dựng xã hội công bằng, văn minh.

c) Kết bài:

- Khẳng định lại quan điểm: Bình đẳng giới không chỉ là quyền lợi mà còn là trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc tạo nên một thế giới hài hòa và nhân văn hơn.

- Bài học cá nhân: Cần tự rèn luyện nhận thức đúng đắn, hành động tích cực và lan tỏa giá trị bình đẳng giới để góp phần xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn.

Viết bài văn nghị luận về vấn đề đấu tranh cho bình đẳng giới - mẫu 1

Mỗi người khi ra đời đều xứng đáng với quyền tự do, quyền theo đuổi những ước mơ riêng tư của mình. Tuy nhiên, từ những thời kỳ xa xưa đến ngày nay, những quan điểm định sẵn về giới tính đã trở thành rào cản đáng kể, ngăn cản chúng ta thực hiện điều đó. Do đó, việc đấu tranh cho bình đẳng giới trở nên vô cùng cần thiết trong xã hội hiện đại.

Theo quy định của pháp luật, bình đẳng giới được định nghĩa là sự ngang bằng về vị trí, vai trò giữa nam và nữ, tạo điều kiện và cơ hội để mọi người có thể phát triển năng lực của mình đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng. Tuy nhiên, hiện nay, khái niệm này cần được mở rộng hơn nữa. Bình đẳng giới không chỉ là vấn đề của nam và nữ mà còn liên quan đến những người đồng tính và người song tính. Mặc dù khoa học chỉ ra rằng con người có hai giới tính chính là nam và nữ, nhưng việc tôn trọng đa dạng về xu hướng tính dục cũng là một yếu tố quan trọng của bình đẳng giới. Mọi người nên được tôn trọng dựa trên năng lực và phẩm chất, chứ không phụ thuộc vào ngoại hình, giới tính, tuổi tác hay gu ăn mặc cá nhân. Đấu tranh cho bình đẳng giới không chỉ là một nhiệm vụ cần thiết mà còn là chìa khóa để thúc đẩy tiến bộ xã hội.

Tuyên ngôn về Nhân quyền và Dân quyền của Cách mạng Pháp năm 1791 đã khẳng định rằng mỗi người sinh ra đều có quyền tự do và bình đẳng về quyền lợi. Tuy nhiên, đến ngày nay, sự tự do này dường như chỉ nằm một nửa trên giấy và chưa thực sự thể hiện trong đời sống. Đến khi mà định kiến về giới chưa được chấm dứt, con người vẫn bị buộc phải mang theo xiềng xích vô hình. Trong quá khứ, ở phương Đông, phụ nữ bị ràng buộc bởi "Tam tòng, tứ đức", giới hạn cuộc sống của họ chỉ trong cánh cổng nhà. Ngược lại, ở phương Tây, quan niệm về vai trò giới tính đã tạo ra những chuẩn mực và hạn chế, ví dụ như những chiếc váy lộng lẫy nhưng không thuận tiện, hay áp đặt cho nam giới phải là những anh hùng mạnh mẽ, liên quan đến công danh, chức tước và gánh nặng gia đình. Những quan niệm này xuất phát từ những đặc trưng về giới của con người và không hoàn toàn có căn cứ. Hiện nay, thì việc này không còn phù hợp với xã hội đương đại. Thế giới đang mở cửa chào đón tất cả mọi người, mang lại cơ hội để họ thể hiện tài năng và sáng tạo không phụ thuộc vào giới tính. Phụ nữ có thể đứng đầu các công ty, làm lãnh đạo tài năng, hoặc chọn làm người nội trợ hạnh phúc. Ngược lại, người đàn ông có thể tận hưởng việc làm bếp và thích màu hồng. Điều quan trọng là lựa chọn và hạnh phúc của mỗi người. Đấu tranh cho bình đẳng giới không chỉ mở ra những cơ hội mới mẻ mà còn tạo nên cơ sở cho một xã hội văn minh và bền vững.

Khả năng của con người là không giới hạn và giới tính hay xu hướng tính dục không nên quyết định quyết định định hình định hình quyết định của chúng ta. Ngành công nghiệp thời trang, ví dụ như, đã được xây dựng bởi bàn tay của nhiều người đàn ông nổi tiếng như Christian Dior, Ralph Lauren, Calvin Klein. Máy khâu không chỉ là đồ dành cho phụ nữ. Ngược lại, nhiều phụ nữ đã ghi danh thành công trong lĩnh vực chính trị và kinh tế. Bằng sự thông minh và sắc sảo, bà Nguyễn Thị Bình đã đóng góp quan trọng vào việc ký kết Hiệp định Paris, kết thúc chiến tranh tại Việt Nam.

Để xây dựng một xã hội bình đẳng giới, chúng ta cần sự đồng lòng và hợp tác của cả cộng đồng. Sự thay đổi trong nhận thức của từng cá nhân sẽ dẫn đến sự thay đổi của toàn bộ xã hội. Đầu tiên, chúng ta cần tự hào và yêu thương bản thân mình, đồng thời trân trọng sự đa dạng giữa chính bản thân và người khác. Tiếp theo, chúng ta cần dành sự tôn trọng đó cho người khác, công nhận và đánh giá tài năng và giá trị của họ.

John Lennon đã nói: "Không quan trọng tóc tôi dài như thế nào hay màu da của tôi là gì, hay tôi là đàn ông hay phụ nữ." Một thế giới hạnh phúc là nơi chúng ta sống cùng nhau bằng tình yêu và tôn trọng, không bị ràng buộc bởi các rào cản và định kiến. Đấu tranh cho bình đẳng giới là bước đi vượt qua những giới hạn này, giúp con người gần nhau hơn và xây dựng một cộng đồng đa dạng và nhân quả.

Viết bài văn nghị luận về vấn đề đấu tranh cho bình đẳng giới - mẫu 2

Cuộc sống hiện đại với những bước tiến vượt bậc về kinh tế, văn hóa và nhận thức xã hội đã góp phần làm giảm dần tư tưởng “trọng nam khinh nữ” vốn tồn tại lâu đời trong xã hội Việt Nam. Ngày nay, vai trò của người phụ nữ ngày càng được khẳng định và trân trọng, sánh ngang với vị thế của người đàn ông trong gia đình cũng như ngoài xã hội. Họ không chỉ có cơ hội thể hiện năng lực, theo đuổi đam mê và phát triển bản thân, mà còn tích cực tham gia vào thị trường lao động, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế gia đình và đất nước. Chính vì thế, tiếng nói của người phụ nữ trong gia đình ngày càng có trọng lượng và được tôn trọng hơn trước.

Bình đẳng giới không còn là một khái niệm xa vời, mà đã trở thành giá trị cốt lõi trong xã hội hiện đại. Trong mọi lĩnh vực của đời sống – từ gia đình đến xã hội – phụ nữ ngày nay giữ vai trò quan trọng, không còn bị gò bó trong khuôn khổ “phải phục tùng” như thời phong kiến. Bình đẳng giới không chỉ mang lại quyền lợi và cơ hội cho phụ nữ, mà còn đòi hỏi sự tôn trọng, thấu hiểu và đồng hành từ phía nam giới cũng như toàn xã hội.

Người đàn ông và các tổ chức xã hội cần nhận thức sâu sắc về trách nhiệm của mình trong việc tạo điều kiện để phụ nữ phát triển toàn diện. Nhờ sự hỗ trợ của hệ thống pháp luật – đặc biệt là các quy định trong Bộ luật Dân sự và chính sách của Nhà nước về bình đẳng giới – phụ nữ Việt Nam đã có thêm cơ hội khẳng định vị thế. Tuy nhiên, trên thực tế, vẫn còn những khoảng cách nhất định giữa quy định pháp luật và đời sống xã hội, khiến mục tiêu bình đẳng giới chưa được thực hiện trọn vẹn.

Trong đời sống hằng ngày, phụ nữ ngày càng có nhiều cơ hội học tập, làm việc và cống hiến cho xã hội. Song, sự bình đẳng giới vẫn chỉ ở mức tương đối; họ vẫn phải đối mặt với nhiều rào cản và áp lực, đặc biệt trong việc cân bằng giữa công việc và gia đình. Ở nhiều nơi, định kiến xã hội và những khuôn mẫu truyền thống vẫn khiến phụ nữ chịu nhiều thiệt thòi hơn nam giới.

Cuộc đấu tranh vì bình đẳng giới không chỉ là việc loại bỏ các tư tưởng lỗi thời, mà còn là quá trình thay đổi trong nhận thức, hành vi và văn hóa ứng xử của cả cộng đồng. Trong mỗi gia đình hiện đại, việc chia sẻ trách nhiệm giữa các thành viên – từ kiếm sống, nội trợ đến chăm sóc con cái – là nền tảng quan trọng để đạt được bình đẳng thực chất. Tuy vậy, trên thực tế, người phụ nữ vẫn thường gánh vác nhiều việc hơn, đặc biệt là khi vừa phải làm việc bên ngoài vừa chăm lo cho gia đình. Đây chính là thách thức lớn trong hành trình hiện thực hóa bình đẳng giới.

Dù đã đạt được nhiều thành tựu, phụ nữ vẫn là đối tượng chịu nhiều bất lợi trong quá trình thay đổi nhận thức xã hội. Những tư tưởng bảo thủ, tâm lý “trọng nam khinh nữ” và các hình thức phân biệt giới vẫn tồn tại ở nhiều cấp độ khác nhau. Để xóa bỏ hoàn toàn những rào cản này, cần có sự nỗ lực không chỉ của phụ nữ mà còn của cả nam giới, cộng đồng và hệ thống chính trị – xã hội.

Trong lĩnh vực sinh sản và chăm sóc sức khỏe, phụ nữ vẫn thường phải gánh vác trách nhiệm lớn hơn trong việc kế hoạch hóa gia đình, trong khi vai trò của người đàn ông đôi khi còn mờ nhạt. Đây là một biểu hiện cụ thể của sự bất bình đẳng cần được thay đổi thông qua giáo dục và nâng cao nhận thức.

Ngoài ra, trong lựa chọn nghề nghiệp, phụ nữ vẫn gặp phải nhiều rào cản vô hình. Một số ngành nghề có xu hướng ưu tiên nam giới do tính chất lao động nặng nhọc hoặc áp lực cao, tạo ra sự chênh lệch đáng kể trong cơ hội việc làm và thăng tiến. Dù điều này không phải lúc nào cũng bắt nguồn từ định kiến giới, nhưng vẫn là một vấn đề xã hội cần được quan tâm để đảm bảo công bằng thực chất.

Hướng tới một xã hội văn minh và tiến bộ, bình đẳng giới phải được xem là nền tảng của hạnh phúc và phát triển bền vững. Mỗi cá nhân, đặc biệt là trong phạm vi gia đình, cần nuôi dưỡng tinh thần tôn trọng, yêu thương và thấu hiểu lẫn nhau. Quan niệm coi trọng con trai, xem nhẹ con gái cần được loại bỏ, bởi giá trị của một gia đình hạnh phúc không nằm ở giới tính của đứa con mà ở tình yêu, sự sẻ chia và trách nhiệm giữa các thành viên. Chỉ khi đó, xã hội mới thật sự đạt được mục tiêu bình đẳng giới – nơi cả nam và nữ đều được tôn trọng, phát triển và cống hiến một cách công bằng.

Viết bài văn nghị luận về vấn đề đấu tranh cho bình đẳng giới - mẫu 3

Hiện nay, việc thực hiện bình đẳng giới là trách nhiệm của mọi người không phân biệt một tầng lớp, giai cấp nào. Có thể nói, trong số đó Chủ tịch Hồ Chí Minh là một tấm gương về thực hiện bình đẳng giới mà chúng ta cần phải học hỏi.

Nhà thơ Tố Hữu đã từng ca ngợi Bác Hồ:

Bác ơi, tim Bác mênh mông thế

Ôm cả non sông mọi kiếp người

Vâng, trong những “kiếp người” chung của cả dân tộc, Bác đã giành sự quan tâm đặc biệt đến phụ nữ. Mà điều Bác quan tâm nhất là vấn đề giải phóng phụ nữ. Nếu vấn đề giải phóng phụ nữ là vấn đề cơ bản nhất trong các vấn đề của phụ nữ thì quyền bình đẳng giữa nam và nữ lại là nội dung quan trọng nhất, cốt lõi nhất của vấn đề này. Chính vì vậy mà Bác đã khẳng định: “Công dân đều bình đẳng trước pháp luật. Đàn bà có quyền bình đẳng với đàn ông về các mặt chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội và gia đình”, vì sao Bác lại khẳng định như vậy?

Hơn ai hết, Bác là người hiểu rõ rằng: Trong xã hội, người phụ nữ là người bị áp bức, chịu đau khổ và thiệt thòi nhiều nhất: Dưới chế độ phong kiến, người phụ nữ không được coi trọng. Cái quan niệm: “Nhất nam viết hữu, thập nữ viết vô” ấy đã khiến chị em suy nghĩ thật xót xa:

“Thân em như cái chổi đầu hè

Phòng khi mưa gió cho chàng chùi chân”

Do vậy, họ là nạn nhân của chế độ “đa thê”:

“Trai thì năm thê bảy thiếp

Gái chính chuyên chỉ có một chồng”

Chế độ đa thê ấy làm cho người phụ nữ lâm vào hoàn cảnh thật éo le. Vì vậy mà Bà chúa thơ nôm Hồ Xuân Hương đã phải cất lên tiếng chửi: “Chém cha cái kiếp lấy chồng chung!”. Những hiện tượng trên làm nhức nhối mỗi chúng ta. Mặt khác, người phụ nữ phải làm việc nhiều nhất là các công việc nội trợ, việc gia đình dẫn đến sự thiếu thốn về thời gian, suy giảm thể lực. Lúc này có sự mâu thuẫn giữa hai chức năng: chức năng lao động xã hội với tư cách là một công dân bình đẳng với nam giới; chức năng tái sản xuất sức lao động cho xã hội với tư cách là người vợ, người mẹ, người nội trợ trong gia đình nhưng vẫn chưa được bình đẳng với nam giới.

Quyền bình đẳng thật sự của người phụ nữ theo Bác là người đứng ngang hàng với đàn ông để hưởng mọi quyền công dân. Thực chất của vấn đề bình đẳng nam nữ được Bác quan tâm không chỉ ở góc độ chính trị mà còn ở cả góc độ kinh tế, không chỉ ngoài xã hội mà trong cả lĩnh vực gia đình, gia tộc; không chỉ ở góc độ nghĩa vụ mà còn là quyền lợi: quyền bầu cử và ứng cử, quyền được đào tạo, học hành, quyền được tham gia lao động xã hội, được tự do trong hôn nhân, được tham gia vào các cấp lãnh đạo quản lý Nhà nước và Đảng...

Với cương vị của một Chủ tịch nước, trong những lo lắng quan tâm chung cho đồng bào cả nước, Bác luôn quan tâm tới sự bình đẳng của phụ nữ Việt Nam. Rất nhiều lần Người phê phán những thái độ đối xử không tốt đối với phụ nữ như coi thường không tin tưởng chị em, tệ đánh vợ...Mỗi hội nghị, nếu có đại biểu nữ, Bác thường mời lên đầu, ân cần hỏi han đến chuyện gia đình con cái, đến cuộc sống và những khó khăn riêng của chị em.

Cần phải nói rằng không phải ai cũng có được một cái nhìn tiến bộ về phụ nữ như Bác. Suốt chiều dài của hai cuộc kháng chiến chống Pháp và Mỹ, những lời khen ngợi động viên, những đánh giá cao của người luôn là điểm tựa tinh thần lớn lao để phụ nữ nước ta hoàn thành nhiệm vụ. Tự hào thay khi Bác ca ngợi phụ nữ chúng ta:

“Phụ nữ ta chẳng tầm thường

Đánh đông dẹp bắc làm gương để đời”.

Chúng ta thật xúc động khi nghe Bác nhận xét chị Nguyễn Thị Định - một người phụ nữ Việt Nam tiêu biểu: “phó Tổng tư lệnh quân giải phóng là cô Nguyễn Thị Định. Cả thế giới chỉ nước ta có vị tướng quân gái như vậy. Thật là vẻ vang cho Miền Nam cho cả dân tộc!” Và Bác đã thay mặt cho Đảng, Nhà nước tặng phụ nữ Miền Nam nói riêng và phụ nữ Việt Nam nói chung 8 chữ vàng: "ANH HÙNG - BẤT KHUẤT - TRUNG HẬU - ĐẢM ĐANG".

Thái độ đối xử bình đẳng với phụ nữ của Bác không phải là cái gì khác ngoài lòng tin cậy, đánh giá cao vai trò và năng lực của người phụ nữ, động viên khơi dậy những năng lực tiềm tàng ở họ để làm tròn những trách nhiệm được giao.

Không những Bác quan tâm đến quyền bình đẳng của phụ nữ Việt Nam mà Bác còn quan tâm đến cả phụ nữ quốc tế. Khi đến thăm tượng Thần Tự Do ở Mỹ, trong khi rất nhiều chính khách viết những lời ca ngợi Thần với những ngôn từ đẹp nhất thì Bác, lúc đó là Nguyễn Ái Quốc đã ghi một câu đại ý: Thần Tự Do toả ánh sáng khắp nơi nhưng dưới chân Thần vẫn còn những người phụ nữ bị đánh đập. Bao giờ người phụ nữ nhất là người phụ nữ da đen mới được tự do, bình đẳng? Tấm lòng của Bác mênh mông sâu thẳm biết bao!

Mỗi giới đều có vai trò riêng của mình: “Đàn ông xây nhà, đàn bà xây tổ ấm”, song để phụ nữ được bình đẳng với nam giới về mọi mặt, Bác cũng chỉ rõ: Giành lại quyền bình đẳng cho phụ nữ là cuộc cách mạng lâu dài, to lớn và khó nhất chứ không phải là việc: Hôm nay anh nấu cơm, quét nhà, rửa bát; ngày mai em rửa bát, quét nhà, nấu cơm; Cần có nhiều chủ trương chính sách, sử dụng biện pháp tổng hợp toàn diện về kinh tế, văn hoá xã hội để giải quyết vấn đề phụ nữ. Đặc biệt bản thân chị em phải tự lực tự cường phấn đấu để vươn lên, rèn luyện theo các tiêu chí: có sức khoẻ, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động sáng tạo, có lối sống văn hoá, có lòng nhân đạo để khẳng định mình.

Kế thừa tư tưởng tiến bộ của Bác về vấn đề bình đẳng giới, đất nước ta đã có nhiều chủ trương, chính sách thích hợp để phát huy vai trò thế mạnh của phụ nữ. Nghị quyết số 11 của Bộ chính trị - BCHTW Đảng khoá X về công tác phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước đã ghi rõ: “Phấn đấu đến năm 2020, cán bộ nữ tham gia cấp uỷ Đảng các cấp đạt từ 25% trở lên, nữ đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp từ 35 đến 40%, các cơ quan đơn vị có tỷ lệ nữ từ 30% trở lên, nhất thiết có cán bộ lãnh đạo chủ chốt là nữ...”

Có thể nói rằng tư tưởng giải phóng phụ nữ, đem lại quyền bình đẳng cho phụ nữ của Bác có ý nghĩa hết sức lớn lao: tư tưởng ấy đã chỉ dẫn cho người phụ nữ Việt Nam, cổ vũ chị em trên con đường đấu tranh đi tới bình đẳng tự do cùng nhân loại tiến bộ. Tư tưởng ấy cũng cho mỗi chúng ta một bài học nhân văn: coi trọng con người, tất cả vì con người.

Bản thân không ngừng học tập tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, đặc biệt trong công tác phụ nữ và thực hiện bình đẳng giới. Luôn quan tâm chia sẽ với cán bộ nữ trong cơ quan cũng như mẹ, chị và em trong gia đình, góp phần xây dựng nước ta giàu mạnh, bình đẳng, tự do, tạo điều kiện đưa phụ nữ Việt Nam trở thành một trong những phụ nữ thành đạt và có bản lĩnh trên thế giới.

Viết bài văn nghị luận về vấn đề đấu tranh cho bình đẳng giới - mẫu 4

Khi nói đến bình đẳng giới ở nơi làm việc, có nhiều người cho rằng đó là một phong trào nữ quyền nhằm nâng cao phụ nữ và hạ thấp đàn ông, hoặc là phong trào đưa phụ nữ vào thay thế đàn ông ở các vị trí kinh tế và xã hội quan trọng. Tuy nhiên, cùng với sự phát triển của xã hội và sự biến đổi trong mối quan hệ giữa nam và nữ, phong trào bình đẳng giới là một hiện tượng lịch sử mang tính trí tuệ, chính trị, xã hội và kinh tế tất yếu phải xảy ra.

Bình đẳng giới ở nơi làm việc không có nghĩa là tỉ lệ nam nữ trong công ty phải cân bằng, mà có nghĩa là mọi người đều được tiếp cận các cơ hội và nguồn lực giống nhau, cũng như được nhận thù lao như nhau cho những công việc tương đương, không phân biệt giới tính. Bình đẳng giới là bãi bỏ những rào cản để phụ nữ được tham gia đầy đủ và bình đẳng trong lực lượng lao động; là không phân biệt giới tính trong bất cứ ngành nghề nào, bao gồm các vị trí lãnh đạo; là loại bỏ phân biệt đối xử trên cơ sở giới tính, nhất là trong các vấn đề liên quan đến gia đình và trách nhiệm chăm sóc gia đình. Ở Việt Nam, cùng với nhiều nước trên thế giới, phụ nữ đã đạt được nhiều thành tựu trong bình đẳng giới, đặc biệt là trong giáo dục, y tế, hay như về tỷ lệ nữ giới tham gia vào lực lượng lao động. Theo số liệu của Tổng cục Thống Kê năm 2017, phụ nữ trong vai trò lãnh đạo ở Việt Nam chiếm 28% - khá cao so với tỷ lệ trung bình trên thế giới là 19%, thậm chí so với các nước OECD. Số phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động ở Việt Nam cũng khá cao – đạt tới 72% tổng số phụ nữ cả nước, và chiếm 48,1% tổng số lực lượng lao động ở Việt Nam.

Tuy nhiên, khoảng cách của tổng thu nhập bình quân giữa phụ nữ và đàn ông trong độ tuổi lao động ở Việt Nam là 11,24%, tức là đàn ông nhận được 1000 đồng thì phụ nữ chỉ nhận được 887,6 đồng. Phụ nữ vẫn bị coi là phái yếu và kém khả năng hơn đàn ông khi có tuổi, đồng thời vẫn phải đảm nhiệm vai trò chăm sóc gia đình và nội trợ. 

Thế giới đang thay đổi và các doanh nghiệp cũng thay đổi theo. Trong một nghiên cứu của McKinsey, các công ty đa dạng về giới có khả năng hoạt động tốt hơn so với các đối thủ cạnh tranh của họ 15%. Trong một báo cáo chung của Intel và Dalberg, những công ty công nghệ với ít nhất một nhà lãnh đạo nữ có giá trị doanh nghiệp cao hơn 13% -16% so với các công ty có bộ máy lãnh đạo toàn nam giới. Các nghiên cứu, khảo sát của Goldman Sachs, Morgan Stanley, và World Economic Forum đều có những kết luận tương tự.

Những con số trên đã chứng minh rằng việc cải thiện bình đẳng giới ở nơi làm việc đã đóng góp vào tăng trưởng kinh tế, năng suất, và sự hài lòng trong công việc của người lao động (theo nghiên cứu của WGEA, Australia).

Nhiều công ty trên thế giới đã thành công trong việc đưa phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo. Đã đến lúc các doanh nghiệp Việt Nam đầu tư vào phát triển bình đẳng giới ở nơi làm việc thông qua các hình thức như (1) thay đổi cơ cấu giới tính trong lực lượng lao động, (2) tạo thu nhập bình đẳng giữa nam và nữ; (3) tạo điều kiện làm việc linh hoạt và hỗ trợ chăm sóc gia đình cho cả nam và nữ; (4) tư vấn cho cán bộ nhân viên về bình đẳng giới; (5) tạo điều kiện thăng tiến bình đẳng cho cả nam và nữ, và (6) xóa bỏ phân biệt đối xử liên quan đến giới tính. Đồng thời, các nhà lập pháp cũng cần cân nhắc phá bỏ các rào cản để phụ nữ có thể lựa chọn các công việc mà họ muốn làm, bởi vì những công việc nguy hiểm hoặc dễ ảnh hưởng đến sức khỏe sinh sản của phụ nữ thì cũng có những ảnh hưởng tương tự tới đàn ông; hơn nữa, đàn ông cũng nên được hưởng các chế độ nghỉ chăm sóc con cái và gia đình như phụ nữ để chia sẻ trách nhiệm gia đình. 

Chúng ta đang sống trong thời kỳ thông tin số, phụ nữ có thể trực tiếp lựa chọn làm việc cho những công ty đối xử tốt với họ, sử dụng mạng xã hội để gây ảnh hưởng tới các phụ nữ khác mua hàng từ các công ty có những giá trị tương đồng với họ, và đầu tư vào những công ty có hàng ngũ lãnh đạo chủ chốt là phụ nữ. Sức ảnh hưởng của phụ nữ đến các doanh nghiệp đang ở mức độ chưa từng thấy trong lịch sử nhân loại, và đang trở thành một trong những lực lượng mạnh mẽ nhất có thể phá vỡ hay tạo nên thành công của một doanh nghiệp. Phát triển quyền năng kinh tế của phụ nữ và bình đẳng giới ở nơi làm việc sẽ giúp duy trì sự phát triển bền vững và tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp nhanh hơn chúng ta nghĩ.

Viết bài văn nghị luận về vấn đề đấu tranh cho bình đẳng giới - mẫu 5

Bình đẳng giới là nền tảng cho một xã hội công bằng và phát triển bền vững. Xã hội hiện đại không thể nào đạt đến sự tiến bộ toàn diện nếu còn tồn tại sự phân biệt đối xử giữa nam và nữ. Bình đẳng giới không chỉ là việc đảm bảo cơ hội ngang nhau, mà còn là tôn trọng phẩm giá, giá trị của mỗi người. Khi nam và nữ được trao quyền và điều kiện để phát triển tiềm năng của mình, xã hội sẽ thu được những giá trị sáng tạo, hiệu quả và phong phú hơn.

Trong nhiều lĩnh vực, phụ nữ vẫn phải đối mặt với những rào cản vô hình, từ việc bị hạn chế trong lựa chọn nghề nghiệp đến những định kiến cố hữu về vai trò trong gia đình. Điều này không chỉ kìm hãm sự phát triển của phụ nữ mà còn làm nghèo đi nguồn lực xã hội. Ngược lại, khi quyền lợi và trách nhiệm của các giới tính được đảm bảo công bằng, chúng ta sẽ thấy sự cải thiện về năng suất lao động, sự hài hòa trong gia đình và một xã hội cởi mở, đa dạng hơn.

Bình đẳng giới không phải là câu chuyện của riêng giới nào; đây là một mục tiêu mà toàn thể xã hội cần chung tay thực hiện. Tôn trọng và thúc đẩy bình đẳng giới chính là chúng ta đang xây dựng một xã hội, nơi mỗi người đều có quyền phát triển bản thân và đóng góp vào tương lai chung, không phân biệt giới tính.

Xem thêm những bài văn mẫu đạt điểm cao của học sinh trên cả nước hay khác:

• Viết bài văn nghị luận về vấn đề tuổi trẻ cần có trách nhiệm với việc bảo vệ môi trường sống
• Viết bài văn nghị luận về hiện tượng xả rác bừa bãi
• Viết bài văn nghị luận về tầm quan trọng của việc bảo vệ rừng
• Viết bài văn nghị luận về vấn đề cần cấm sử dụng vật dụng bằng ni lông để bảo vệ môi trường
• Viết bài văn nghị luận về học sinh với vấn đề xây dựng trường học thân thiện
• Viết bài văn nghị luận về lối sống văn minh khi tham gia giao thông

---