Quảng Trị lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

Quảng Trị đã chính thức công bố kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập năm 2026 với nhiều chỉ tiêu đáng chú ý. Trong bài viết này, VietJack sẽ tổng hợp chi tiết thông tin tuyển dụng để bạn đọc dễ dàng theo dõi.

Quảng Trị lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Mầm non (full 2 vòng) Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Tiểu học (full 2 vòng)

Chỉ từ 400k mua trọn bộ Tài liệu ôn thi viên chức Mầm non, Tiểu học đầy đủ 2 vòng, có đáp án, chuẩn kiến thức, trình bày đẹp mắt, dễ dàng chỉnh sửa:

• B1: gửi phí vào tk: 1133836868 - CT TNHH DAU TU VA DV GD VIETJACK - Ngân hàng MB (QR)
• B2: Nhắn tin tới Zalo VietJack Official - nhấn vào đây để thông báo và nhận giáo án

I. Thực trạng biên chế, chỉ tiêu tuyển dụng

1. Thực trạng biên chế

1.1. Biên chế cấp mầm non:

- Tổng biên chế được giao năm 2026: 8.170

- Tổng biên chế hiện có: 8.123

- Biên chế được giao chưa sử dụng: 47

1.2. Biên chế cấp tiểu học:

- Tổng biên chế được giao năm 2026: 9.345

- Tổng biên chế hiện có: 9.118

- Biên chế được giao chưa sử dụng: 227

1.3. Biên chế cấp THCS:

- Tổng biên chế được giao năm 2026: 7.309

- Tổng biên chế hiện có: 7.113

- Biên chế được giao chưa sử dụng: 196

1.4. Biên chế cấp THPT:

- Tổng biên chế được giao năm 2026: 3.702

- Tổng biên chế hiện có: 3.636

- Biên chế được giao chưa sử dụng: 66

2. Chỉ tiêu tuyển dụng theo vị trí việc làm (được xác định trên cơ sở danh mục vị trí việc làm và số lượng người làm việc đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, số biên chế được giao chưa sử dụng và số lượng viên chức còn thiếu so với định mức), cụ thể:

2.1. Vị trí Giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26): 20 chỉ tiêu, chi tiết tại Phụ lục 1.

2.2. Vị trí Giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29): 186 chỉ tiêu, chi tiết tại Phụ lục 2.

2.3. Vị trí Giáo viên THCS hạng III (mã số V.07.04.32): 151 chỉ tiêu, chi tiết tại Phụ lục 3.

2.4. Vị trí Giáo viên THPT hạng III (mã số V.07.05.15): 49 chỉ tiêu, chi tiết tại Phụ lục 4.

2.5. Vị trí Kế toán viên trung cấp hạng IV (mã số V.06.032): 01 chỉ tiêu, chi tiết tại Phụ lục 5.

2.6. Vị trí Văn thư viên trung cấp (mã số 02.008): 07 chỉ tiêu, chi tiết tại Phụ lục 5.

2.7. Vị trí Viên chức Thiết bị, thí nghiệm (mã số V.07.07.20): 01 chỉ tiêu, chi tiết tại Phụ lục 5.

2.8. Vị trí Thư viện viên hạng IV (mã số: V.10.02.07): 01 chỉ tiêu, chi tiết tại Phụ lục 5.

(Mọi người có thể xem thêm chi tiết các phụ lục TẠI ĐÂY.)

II. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển

1.1. Điều kiện chung

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có đơn đăng ký dự tuyển;

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

1.2. Điều kiện theo từng đối tượng tuyển dụng

1.2.1. Tuyển dụng theo chính sách thu hút nhân tài quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP (Đối tượng 1)

Ngoài việc đáp ứng điều kiện chung, phải đáp ứng một trong các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại điểm a và điểm b Khoản 2, Điều 4, Nghị định số 179/2024/NĐ-CP, cụ thể:

- Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên tại cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế giới được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển;

- Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và thuộc một trong các trường hợp đạt thành tích cá nhân sau:

+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lí, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lí, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;

+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học - kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;

+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ GDĐT công nhận.

* Lưu ý:

- Người dự tuyển thuộc Đối tượng 1 được đăng ký dự tuyển vào tất cả các vị trí việc làm có chỉ tiêu tuyển dụng.

- Đối với các chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên dạy môn chuyên tại Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn và Trường THPT chuyên Võ Nguyên Giáp (chi tiết tại Phụ lục 4), chỉ thực hiện tuyển dụng Đối tượng 1, không tuyển dụng các đối tượng khác cho các chỉ tiêu này. Các vị trí tuyển dụng khác từ cấp mầm non đến phổ thông,sau khi thực hiện tuyển dụng Đối tượng 1, nếu vẫn còn chỉ tiêu thì các chỉ tiêu này sẽ tuyển dụng các đối tượng còn lại.

1.2.2. Tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp quy định tại điểm a và điểm e khoản 1 Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (Đối tượng 2)

- Ngoài việc đáp ứng điều kiện chung, đối tượng tiếp nhận phải đáp ứng các quy định tại điểm a và điểm e khoản 1 Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, được sửa đổi tại Khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, cụ thể:

(1) Người có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật. Trong đó:

Xem xét tiếp nhận đối với các trường hợp đã có hợp đồng lao động (đủ thời gian theo quy định) tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc địa bàn tỉnh Quảng Bình và tỉnh Quảng Trị trước khi sắp xếp đơn vị hành chính, và có hợp đồng tại một đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Trị trong năm học 2025–2026. Số lượng chỉ tiêu vị trí việc làm thực hiện tiếp nhận viên chức theo Đối tượng 2 được quy định chi tiết tại các phụ lục 1, 2, 3, 4, 5.

Thời gian công tác là thời gian làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.

Trường hợp thời gian tập sự, thử việc tại công việc đang làm theo quy định của pháp luật ít hơn thời gian tập sự của công việc được tiếp nhận quy định tại khoản 2 Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì thời gian chênh lệch ít hơn này được tính vào thời gian tập sự.

Trường hợp có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn.

(2) Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của pháp luật, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.

- Người được xem xét tiếp nhận phải tham gia sát hạch về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ trước khi quyết định tiếp nhận.

1.2.3. Tuyển dụng viên chức theo hình thức xét tuyển quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (Đối tượng 3)

Đáp ứng các quy định về điều kiện chung tại điểm 1.1 khoản 1 mục IV này.

1.3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng

Thực hiện theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, được sửa đổi tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, cụ thể:

- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

- Người dân tộc thiểu số,sĩ quan quân đội,sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

- Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

- Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

1.4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

1.5. Đối tượng được đăng ký 2 nguyện vọng dự tuyển

- Người dự tuyển theo Đối tượng 3 được đăng ký 02 nguyện vọng cùng vị trí việc làm vào 02 trường khác nhau trên địa bàn tỉnh, cụ thể:

+ Đối với dự tuyển vị trí giáo viên: 02 nguyện vọng dự tuyển phải cùng môn học và cấp học;

+ Đối với dự tuyển vị trí nhân viên: cùng vị trí nhân viên (không yêu cầu cùng cấp học).

- Người dự tuyển chỉ được công nhận trúng tuyển ở một nguyện vọng theo thứ tự ưu tiên đã đăng ký.

2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của từng vị trí tuyển dụng

- Vị trí Giáo viên mầm non hạng III - V.07.02.26: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.

- Vị trí Giáo viên tiểu học hạng III - V.07.03.29: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo Chương trình do Bộ GDĐT ban hành.

- Vị trí Giáo viên trung học cơ sở hạng III - V.07.04.32: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo Chương trình do Bộ GDĐT ban hành.

- Vị trí Giáo viên trung học phổ thông hạng III - V.07.05.15: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo Chương trình do Bộ GDĐT ban hành.

- Vị trí Kế toán viên trung cấp hạng IV (mã số V.06.032): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc nhóm ngành Kế toán - Kiểm toán; ngành Tài chính – Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp, Tài chính tín dụng.

- Vị trí Văn thư viên trung cấp (mã số 02.008): Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành văn thư hành chính, văn thư - lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư.

- Vị trí Viên chức Thiết bị, thí nghiệm (mã số V.07.07.20): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm thiết bị, thí nghiệm ở trường trung học.

Lưu ý: Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của từng vị trí việc làm dự kiến tuyển dụng được quy định cụ thể tại các Phụ lục 1, 2, 3, 4, 5 đính kèm.

3. Tiêu chuẩn về năng lực ngoại ngữ, tin học

Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp; có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm quy định tại Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ GDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TTBGDĐT, Thông tư số 02/2021/TT BGDĐT, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ GDĐT.

III. Nội dung, hình thức tuyển dụng

1. Xét tuyển Đối tượng 1 (theo quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP)

- Vòng 1: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển đảm bảo theo các tiêu chuẩn quy định tại điểm a và điểm b Khoản 2 Điều 4 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP. Nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

- Vòng 2: Phỏng vấn nghiệp vụ chuyên ngành

+ Hình thức: Vấn đáp.

+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

+ Thời gian: 30 phút (người dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian phỏng vấn);

+ Thang điểm: 100 điểm.

* Lưu ý: Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.

2. Tiếp nhận Đối tượng 2 (theo quy định tại điểm a và điểm e khoản 1 Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi tại khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023), thực hiện theo trình tự sau:

(1) Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự sát hạch.

(2) Sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận.

- Hình thức: Sát hạch thông qua bài viết (tự luận).

- Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Thời gian: 180 phút.

- Thang điểm: 100 điểm.

3. Xét tuyển Đối tượng 3 (theo quy định tại Điều 11, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP)

- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

- Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

+ Hình thức thi: Thi viết (Tự luận).

+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

+ Thời gian thi: 180 phút.

+ Thang điểm: 100 điểm

IV. Ôn thi viên chức hiệu quả cùng VietJack

Để đạt kết quả cao trong kỳ thi viên chức ngành giáo dục, việc chuẩn bị một lộ trình ôn tập bài bản cùng nguồn tài liệu chất lượng là yếu tố then chốt. VietJack hiện là một trong những nền tảng học tập uy tín, được đông đảo thí sinh lựa chọn nhờ hệ thống tài liệu ôn thi đầy đủ, khoa học và luôn bám sát định hướng ra đề mới nhất. Với kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và luyện thi, VietJack không chỉ cung cấp kiến thức mà còn giúp người học xây dựng chiến lược ôn tập hiệu quả, tiết kiệm thời gian và nâng cao khả năng trúng tuyển.

Tại VietJack, thí sinh có thể tiếp cận trọn bộ tài liệu ôn thi viên chức cho tất cả các vòng thi (trắc nghiệm, viết, phỏng vấn) và đầy đủ các cấp học từ mầm non, tiểu học đến THCS và THPT. Nội dung được biên soạn công phu, bao gồm hệ thống luật, nghị định, thông tư mới nhất, bộ đề thi minh họa và đề thi thực tế các năm, tình huống sư phạm thường gặp, giáo án mẫu chuẩn quy định, cùng với kiến thức chuyên môn theo từng môn học. Tài liệu được trình bày rõ ràng, dễ học, có định hướng trọng tâm giúp thí sinh nắm chắc kiến thức và tự tin bước vào kỳ thi.

Kho tài liệu phong phú của VietJack

Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp tài liệu, VietJack còn hỗ trợ người học trong quá trình ôn tập thông qua cách hệ thống hóa kiến thức logic, bám sát thực tiễn tuyển dụng tại các địa phương. Đây chính là lợi thế giúp thí sinh không bị học lan man mà tập trung đúng nội dung cần thiết, từ đó nâng cao hiệu quả ôn luyện trong thời gian ngắn.

Nếu bạn đang tìm kiếm một giải pháp ôn thi viên chức toàn diện, đáng tin cậy và đã được nhiều người lựa chọn, VietJack chính là lựa chọn phù hợp. Truy cập ngay TẠI ĐÂY (https://vietjack.com/tai-lieu-vien-chuc/index.jsp) để tham khảo và sở hữu bộ tài liệu ôn thi chất lượng, sẵn sàng chinh phục kỳ thi viên chức với sự tự tin cao nhất.

Trên đây là toàn bộ thông tin quan trọng về kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập năm 2026 tại Quảng Trị. Hy vọng bài viết của VietJack sẽ giúp bạn nắm bắt cơ hội và chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi sắp tới.

Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Mầm non (full 2 vòng) Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Tiểu học (full 2 vòng)

Xem thêm thông tin tuyển dụng Viên chức Giáo dục mới nhất khác:

• Điện Biên lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• Tuyên Quang lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• Hưng Yên lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• Thành Phố Hồ Chí Minh lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

---