Tuyên Quang lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

Tuyên Quang đã chính thức công bố kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập năm 2026 với nhiều chỉ tiêu đáng chú ý. Trong bài viết này, VietJack sẽ tổng hợp chi tiết thông tin tuyển dụng để bạn đọc dễ dàng theo dõi.

Tuyên Quang lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Mầm non (full 2 vòng) Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Tiểu học (full 2 vòng)

Chỉ từ 400k mua trọn bộ Tài liệu ôn thi viên chức Mầm non, Tiểu học đầy đủ 2 vòng, có đáp án, chuẩn kiến thức, trình bày đẹp mắt, dễ dàng chỉnh sửa:

• B1: gửi phí vào tk: 1133836868 - CT TNHH DAU TU VA DV GD VIETJACK - Ngân hàng MB (QR)
• B2: Nhắn tin tới Zalo VietJack Official - nhấn vào đây để thông báo và nhận giáo án

I. Số lượng, vị trí tuyển dụng, tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển

1. Số lượng chỉ tiêu, phương thức tuyển dụng, tiếp nhận: 488 chỉ tiêu, trong đó:

1.1. Chỉ tiêu tiếp nhận vào viên chức theo quy định tại Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi tại khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP): 144 chỉ tiêu, trong đó có 03 chỉ tiêu tiếp nhận vào viên chức đối với người dân tộc thiểu số (dân tộc Mông), tại các cấp học:

a) Cấp học mầm non: 45 chỉ tiêu, trong đó có 01 chỉ tiêu tiếp nhận vào viên chức đối với người dân tộc thiểu số (dân tộc Mông);

b) Cấp học tiểu học: 62 chỉ tiêu, trong đó có 01 chỉ tiêu tiếp nhận vào viên chức đối với người dân tộc thiểu số (dân tộc Mông);

c) Cấp học trung học cơ sở: 36 chỉ tiêu, trong đó có 01 chỉ tiêu tiếp nhận vào viên chức đối với người dân tộc thiểu số (dân tộc Mông);

d) Cấp học Trung học phổ thông: 01 chỉ tiêu.

1.2. Tuyển dụng bằng phương thức xét tuyển viên chức theo Điều 11, Điều 12 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP): 344 chỉ tiêu, tại các cấp học:

a) Cấp học mầm non: 44 chỉ tiêu;

b) Cấp học tiểu học: 65 chỉ tiêu;

c) Cấp học trung học cơ sở: 102 chỉ tiêu;

d) Cấp học Trung học phổ thông và Giáo dục thường xuyên: 133 chỉ tiêu.

(Mọi người có thể xem thêm chi tiết TẠI ĐÂY.)

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

a) Điều kiện đăng ký dự tuyển chung

Người đăng ký dự tuyển vào làm viên chức trong các cơ sở giáo dục và đào tạo công lập được phê duyệt tại Quyết định này phải có đủ điều kiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức ngày 15/11/2010; điểm a khoản 12 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019.

b) Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm

- Đối với xét tuyển viên chức: Người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và theo quy định của pháp luật; có trình độ chuyên môn, ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp vị trí việc làm cần tuyển dụng tại biểu kèm theo Quyết định này.

-Đối với tiếp nhận vào viên chức: Đối tượng tiếp nhận là người có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh, đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi tại khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP); có trình độ chuyên môn, ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp vị trí việc làm cần tiếp nhận tại biểu kèm theo Quyết định này.

Sở Giáo dục và Đào tạo được bổ sung các điều kiện khác (nếu có) theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, tiếp nhận, nhưng không thấp hơn các điều kiện, tiêu chuẩn được phê duyệt tại Quyết định này, không được trái với quy định của pháp luật (theo quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức năm 2010) và phải thông báo công khai theo quy định.

II. Nội dung, hình thức tuyển dụng

Nội dung, hình thức và xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức theo Điều 11, Điều 12 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP):

- Nội dung, hình thức xét tuyển: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng:

· Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, theo quy định tại khoản 1 Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ). Nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm thì Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo cụ thể yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ) thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng tuyển dụng tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ (được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ).

· Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành theo quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ), cụ thể:

+ Hình thức thi: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo lựa chọn hình thức thi phù hợp (theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ và theo quy định của pháp luật chuyên ngành).

+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển (theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ).

+ Thời gian thi và thang điểm: Thực hiện theo quy định tại điểm c, d khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ.

- Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức: Thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

III. Ôn thi viên chức hiệu quả cùng VietJack

Để đạt kết quả cao trong kỳ thi viên chức ngành giáo dục, việc chuẩn bị một lộ trình ôn tập bài bản cùng nguồn tài liệu chất lượng là yếu tố then chốt. VietJack hiện là một trong những nền tảng học tập uy tín, được đông đảo thí sinh lựa chọn nhờ hệ thống tài liệu ôn thi đầy đủ, khoa học và luôn bám sát định hướng ra đề mới nhất. Với kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và luyện thi, VietJack không chỉ cung cấp kiến thức mà còn giúp người học xây dựng chiến lược ôn tập hiệu quả, tiết kiệm thời gian và nâng cao khả năng trúng tuyển.

Tại VietJack, thí sinh có thể tiếp cận trọn bộ tài liệu ôn thi viên chức cho tất cả các vòng thi (trắc nghiệm, viết, phỏng vấn) và đầy đủ các cấp học từ mầm non, tiểu học đến THCS và THPT. Nội dung được biên soạn công phu, bao gồm hệ thống luật, nghị định, thông tư mới nhất, bộ đề thi minh họa và đề thi thực tế các năm, tình huống sư phạm thường gặp, giáo án mẫu chuẩn quy định, cùng với kiến thức chuyên môn theo từng môn học. Tài liệu được trình bày rõ ràng, dễ học, có định hướng trọng tâm giúp thí sinh nắm chắc kiến thức và tự tin bước vào kỳ thi.

Kho tài liệu phong phú của VietJack

Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp tài liệu, VietJack còn hỗ trợ người học trong quá trình ôn tập thông qua cách hệ thống hóa kiến thức logic, bám sát thực tiễn tuyển dụng tại các địa phương. Đây chính là lợi thế giúp thí sinh không bị học lan man mà tập trung đúng nội dung cần thiết, từ đó nâng cao hiệu quả ôn luyện trong thời gian ngắn.

Nếu bạn đang tìm kiếm một giải pháp ôn thi viên chức toàn diện, đáng tin cậy và đã được nhiều người lựa chọn, VietJack chính là lựa chọn phù hợp. Truy cập ngay TẠI ĐÂY (https://vietjack.com/tai-lieu-vien-chuc/index.jsp) để tham khảo và sở hữu bộ tài liệu ôn thi chất lượng, sẵn sàng chinh phục kỳ thi viên chức với sự tự tin cao nhất.

Trên đây là toàn bộ thông tin quan trọng về kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập năm 2026 tại Tuyên Quang. Hy vọng bài viết của VietJack sẽ giúp bạn nắm bắt cơ hội và chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi sắp tới.

Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Mầm non (full 2 vòng) Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Tiểu học (full 2 vòng)

Xem thêm thông tin tuyển dụng Viên chức Giáo dục mới nhất khác:

• Điện Biên lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• Hưng Yên lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• Quảng Trị lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• Thành Phố Hồ Chí Minh lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

---