An Giang lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

An Giang đã chính thức công bố kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập năm 2026 với nhiều chỉ tiêu đáng chú ý. Trong bài viết này, VietJack sẽ tổng hợp chi tiết thông tin tuyển dụng để bạn đọc dễ dàng theo dõi.

An Giang lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Mầm non (full 2 vòng) Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Tiểu học (full 2 vòng)

Chỉ từ 400k mua trọn bộ Tài liệu ôn thi viên chức Mầm non, Tiểu học đầy đủ 2 vòng, có đáp án, chuẩn kiến thức, trình bày đẹp mắt, dễ dàng chỉnh sửa:

• B1: gửi phí vào tk: 1133836868 - CT TNHH DAU TU VA DV GD VIETJACK - Ngân hàng MB (QR)
• B2: Nhắn tin tới Zalo VietJack Official - nhấn vào đây để thông báo và nhận giáo án

I. Số lượng, vị trí tuyển dụng, tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển

1. Số lượng, vị trí cần tuyển dụng

1.1. Số lượng viên chức cần tuyển

Số lượng viên chức cần tuyển là 2.630 người.

1.2. Số lượng vị trí việc làm

- Giáo viên Trung học phổ thông hạng III (mã số V.07.05.15): 290 người.

- Giáo viên Trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.32): 450 người.

- Giáo viên Tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29): 635 người.

- Giáo viên Mầm non hạng III (mã số V.07.02.26): 743 người.

- Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp (mã số V.09.02.07): 20 người.

- Viên chức khác: 492 người.

Lưu ý: Tất cả các vị trí việc làm thi sinh được đăng ký 02 nguyện vọng đối với vị trí việc làm cỏ tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau được tuyển dụng vào các đơn vị sử dụng khác nhau.

Thầy cô có thể xem số lượng vị trí việc làm cụ thể TẠI ĐÂY

2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển

2.1. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Bảng nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2026 ban hành kèm theo Kế hoạch số 1134/KH-SGDĐT ngày 03 tháng 3 năm 2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo.

Mọi người có thể xem chi tiết tiêu chuẩn của từng vị trí việc làm được quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Kế hoạch nêu trên TẠI ĐÂY.

2.2. Điều kiện đăng ký dự tuyển (theo Điều 22 của Luật Viên chức)

a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

- Từ đủ 18 tuổi trở lên.

- Có đơn đăng ký dự tuyển (nay là phiếu đăng ký dự tuyển).

- Có lý lịch rõ ràng.

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị tríviệc làm theo Phụ lục 2.

- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

II. Nội dung, hình thức tuyển dụng

1. Phương thức tuyển dụng

Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo nguyên tắc cạnh tranh.

2. Nội dung và hình thức

Thực hiện theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của chính phủ được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

2.1. Vòng 1

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Đối với vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ, nếu người dự tuyển có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại điểm c Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 4 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyền tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng (Phụ lục 3).

2.2. Vòng 2

Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

a) Hình thức: Thi viết theo hình thức tự luận.

b) Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

c) Thời gian thi viết: 180 phút (không kể thời gian chép đề).

d) Thang điểm: 100 điểm.

III. Ôn thi viên chức hiệu quả cùng VietJack

Để đạt kết quả cao trong kỳ thi viên chức ngành giáo dục, việc chuẩn bị một lộ trình ôn tập bài bản cùng nguồn tài liệu chất lượng là yếu tố then chốt. VietJack hiện là một trong những nền tảng học tập uy tín, được đông đảo thí sinh lựa chọn nhờ hệ thống tài liệu ôn thi đầy đủ, khoa học và luôn bám sát định hướng ra đề mới nhất. Với kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và luyện thi, VietJack không chỉ cung cấp kiến thức mà còn giúp người học xây dựng chiến lược ôn tập hiệu quả, tiết kiệm thời gian và nâng cao khả năng trúng tuyển.

Tại VietJack, thí sinh có thể tiếp cận trọn bộ tài liệu ôn thi viên chức cho tất cả các vòng thi (trắc nghiệm, viết, phỏng vấn) và đầy đủ các cấp học từ mầm non, tiểu học đến THCS và THPT. Nội dung được biên soạn công phu, bao gồm hệ thống luật, nghị định, thông tư mới nhất, bộ đề thi minh họa và đề thi thực tế các năm, tình huống sư phạm thường gặp, giáo án mẫu chuẩn quy định, cùng với kiến thức chuyên môn theo từng môn học. Tài liệu được trình bày rõ ràng, dễ học, có định hướng trọng tâm giúp thí sinh nắm chắc kiến thức và tự tin bước vào kỳ thi.

Kho tài liệu phong phú của VietJack

Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp tài liệu, VietJack còn hỗ trợ người học trong quá trình ôn tập thông qua cách hệ thống hóa kiến thức logic, bám sát thực tiễn tuyển dụng tại các địa phương. Đây chính là lợi thế giúp thí sinh không bị học lan man mà tập trung đúng nội dung cần thiết, từ đó nâng cao hiệu quả ôn luyện trong thời gian ngắn.

Nếu bạn đang tìm kiếm một giải pháp ôn thi viên chức toàn diện, đáng tin cậy và đã được nhiều người lựa chọn, VietJack chính là lựa chọn phù hợp. Truy cập ngay TẠI ĐÂY (https://vietjack.com/tai-lieu-vien-chuc/index.jsp) để tham khảo và sở hữu bộ tài liệu ôn thi chất lượng, sẵn sàng chinh phục kỳ thi viên chức với sự tự tin cao nhất.

Trên đây là toàn bộ thông tin quan trọng về kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập năm 2026 tại An Giang. Hy vọng bài viết của VietJack sẽ giúp bạn nắm bắt cơ hội và chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi sắp tới.

Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Mầm non (full 2 vòng) Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Tiểu học (full 2 vòng)

Xem thêm thông tin tuyển dụng Viên chức Giáo dục mới nhất khác:

• Phú Thọ lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• UBND Phường Dương Nỗ (TP Huế) lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• UBND Phường Biên Hòa (Đồng Nai) lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• Đà Nẵng lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• Cần Thơ lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• UBND Xã An Khánh (Hải Phòng) lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

---