UBND Phường Dương Nỗ (TP Huế) lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

UBND Phường Dương Nỗ (TP Huế) đã chính thức công bố kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập năm 2026 với nhiều chỉ tiêu đáng chú ý. Trong bài viết này, VietJack sẽ tổng hợp chi tiết thông tin tuyển dụng để bạn đọc dễ dàng theo dõi.

UBND Phường Dương Nỗ (TP Huế) lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Mầm non (full 2 vòng) Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Tiểu học (full 2 vòng)

Chỉ từ 400k mua trọn bộ Tài liệu ôn thi viên chức Mầm non, Tiểu học đầy đủ 2 vòng, có đáp án, chuẩn kiến thức, trình bày đẹp mắt, dễ dàng chỉnh sửa:

• B1: gửi phí vào tk: 1133836868 - CT TNHH DAU TU VA DV GD VIETJACK - Ngân hàng MB (QR)
• B2: Nhắn tin tới Zalo VietJack Official - nhấn vào đây để thông báo và nhận giáo án

I. Phạm vi, số lượng, vị trí tuyển dụng

1. Phạm vi tuyển dụng: Tuyển dụng giáo viên để thực hiện ký kết hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trực thuộc UBND phường.

2. Số lượng tuyển, vị trí việc làm cần tuyển

 Số lượng: 10 người, cụ thể như sau:

2.1. Cấp học mầm non III (Mã số V.07.02.26): 01 giáo viên

- Trường Mầm non Phú Dương: 01.

2.2. Cấp học tiểu học III (Mã số V.07.03.29) : 04 giáo viên 1-1, trong đó:

- Trường Tiểu học Dương Nỗ: 01;

- Trường Tiểu học Phú Dương 1: 01;

- Trường Tiểu học Phú Mậu 1:01;

- Trường Tiểu học Phú Thanh: 01.

2.3. Cấp học THCS III (Mã số V.07.04.32): 05 giáo viên, trong đó:

- Trường THCS Phú Dương 04 giáo viên gồm môn Mỹ Thuật, Lịch sử - Địa Lý, Toán và Khoa học tự nhiên - Vật lý.

- Trường THCS Phú Mậu: 01 giáo viên môn Tiếng Anh.

II. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển

1. Điều kiện

1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;

c) Có đủ sức khỏe để làm việc;

d) Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;

e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cẩm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;

1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển.

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự,

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng;

c) Những người bị dị hình dị dạng; người có giọng nói không rõ ràng.

2. Tiêu chuẩn

a) Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định:

- Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.

- Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

- Có bằng tốt nghiệp cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên đối với vị trí việc làm giáo viên trung học cơ sở. Trường hợp không có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phủ hợp với vị trí việc làm và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

b) Ngoài ra, phải cơ bản đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện về đạo đức nghề nghiệp, về năng lực chuyên môn nghiệp vụ và các tiêu chuẩn, điều kiện khác được quy định tại các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo: Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2013/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập.

III. Nội dung, hình thức tuyển dụng

1. Hình thức xét tuyển: Xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển: Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:

2.1. Vòng 1: Kiểm tra hồ sơ dự tuyển

Kiểm tra Hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Mục III của Kế hoạch này thì người dự tuyển được tham dự xét trúng tuyển ở Vòng 2.

2.2. Vòng 2: Phỏng vấn kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

IV. Ôn thi viên chức hiệu quả cùng VietJack

Để đạt kết quả cao trong kỳ thi viên chức ngành giáo dục, việc chuẩn bị một lộ trình ôn tập bài bản cùng nguồn tài liệu chất lượng là yếu tố then chốt. VietJack hiện là một trong những nền tảng học tập uy tín, được đông đảo thí sinh lựa chọn nhờ hệ thống tài liệu ôn thi đầy đủ, khoa học và luôn bám sát định hướng ra đề mới nhất. Với kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và luyện thi, VietJack không chỉ cung cấp kiến thức mà còn giúp người học xây dựng chiến lược ôn tập hiệu quả, tiết kiệm thời gian và nâng cao khả năng trúng tuyển.

Tại VietJack, thí sinh có thể tiếp cận trọn bộ tài liệu ôn thi viên chức cho tất cả các vòng thi (trắc nghiệm, viết, phỏng vấn) và đầy đủ các cấp học từ mầm non, tiểu học đến THCS và THPT. Nội dung được biên soạn công phu, bao gồm hệ thống luật, nghị định, thông tư mới nhất, bộ đề thi minh họa và đề thi thực tế các năm, tình huống sư phạm thường gặp, giáo án mẫu chuẩn quy định, cùng với kiến thức chuyên môn theo từng môn học. Tài liệu được trình bày rõ ràng, dễ học, có định hướng trọng tâm giúp thí sinh nắm chắc kiến thức và tự tin bước vào kỳ thi.

Kho tài liệu phong phú của VietJack

Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp tài liệu, VietJack còn hỗ trợ người học trong quá trình ôn tập thông qua cách hệ thống hóa kiến thức logic, bám sát thực tiễn tuyển dụng tại các địa phương. Đây chính là lợi thế giúp thí sinh không bị học lan man mà tập trung đúng nội dung cần thiết, từ đó nâng cao hiệu quả ôn luyện trong thời gian ngắn.

Nếu bạn đang tìm kiếm một giải pháp ôn thi viên chức toàn diện, đáng tin cậy và đã được nhiều người lựa chọn, VietJack chính là lựa chọn phù hợp. Truy cập ngay TẠI ĐÂY (https://vietjack.com/tai-lieu-vien-chuc/index.jsp) để tham khảo và sở hữu bộ tài liệu ôn thi chất lượng, sẵn sàng chinh phục kỳ thi viên chức với sự tự tin cao nhất.

Trên đây là toàn bộ thông tin quan trọng về kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập năm 2026 tại UBND Phường Dương Nỗ (TP Huế). Hy vọng bài viết của VietJack sẽ giúp bạn nắm bắt cơ hội và chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi sắp tới.

Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Mầm non (full 2 vòng) Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Tiểu học (full 2 vòng)

Xem thêm thông tin tuyển dụng Viên chức Giáo dục mới nhất khác:

• An Giang lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• Phú Thọ lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• UBND Phường Biên Hòa (Đồng Nai) lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• Đà Nẵng lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• Cần Thơ lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• UBND Xã An Khánh (Hải Phòng) lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

---