Cần Thơ lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

Cần Thơ đã chính thức công bố kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập năm 2026 với nhiều chỉ tiêu đáng chú ý. Trong bài viết này, VietJack sẽ tổng hợp chi tiết thông tin tuyển dụng để bạn đọc dễ dàng theo dõi.

Cần Thơ lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Mầm non (full 2 vòng) Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Tiểu học (full 2 vòng)

Chỉ từ 400k mua trọn bộ Tài liệu ôn thi viên chức Mầm non, Tiểu học đầy đủ 2 vòng, có đáp án, chuẩn kiến thức, trình bày đẹp mắt, dễ dàng chỉnh sửa:

• B1: gửi phí vào tk: 1133836868 - CT TNHH DAU TU VA DV GD VIETJACK - Ngân hàng MB (QR)
• B2: Nhắn tin tới Zalo VietJack Official - nhấn vào đây để thông báo và nhận giáo án

I. Số lượng, vị trí tuyển dụng

1. Số lượng người làm việc được giao tại các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2025: 6.913 người (chính thức: 6.913, chờ tuyển dụng: 0).

2. Số người làm việc chưa sử dụng tại các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo tính đến tháng 3 năm 2026: 6.410 người.

3. Số lượng người cần tuyển ở từng vị trí việc làm: 387 người. Trong đó:

a) Vị trí việc làm dùng chung cho tất cả thí sinh: 387 người. Cụ thể như sau:

- Vị trí việc làm Giáo viên trung học cơ sở hạng III: 44 chỉ tiêu (tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp Giáo viên trung học cơ sở hạng III, mã số: V.07.04.32);

- Vị trí việc làm Giáo viên trung học phổ thông hạng III: 270 chỉ tiêu (tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp Giáo viên trung học phổ thông hạng III, mã số: V.07.05.15);

- Vị trí việc làm Kế toán: 07 chỉ tiêu (tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp Kế toán viên trung cấp, mã số: 06.032);

- Vị trí việc làm Thư viện: 11 chỉ tiêu (tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp Thư viện viên hạng IV, mã số: V.10.02.07);

- Vị trí việc làm Văn thư: 19 chỉ tiêu (tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp Văn thư viên trung cấp, mã số: 02.008);

- Vị trí việc làm Y tế: 19 chỉ tiêu (tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp Y sĩ hạng IV, mã số: V.08.03.07);

- Vị trí việc làm Thiết bị, thí nghiệm: 10 chỉ tiêu (tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp Nhân viên thiết bị, thí nghiệm, mã số: V.07.07.20);

- Vị trí việc làm Giáo vụ: 07 chỉ tiêu (tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp Viên chức giáo vụ, mã số: V.07.07.21).

b) Vị trí việc làm đối với người dân tộc thiểu số (cơ cấu dân tộc cần tuyển gồm: dân tộc Khmer, dân tộc Hoa…): 0 người.

4. Các vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng: 08 vị trí:

- Vị trí việc làm Giáo viên trung học cơ sở hạng III, mã số: V.07.04.32;

- Vị trí việc làm Giáo viên trung học phổ thông hạng III: mã số: V.07.05.15;

- Vị trí việc làm Kế toán, mã số: 06.032;

- Vị trí việc làm Thư viện, mã số: V.10.02.07;

- Vị trí việc làm Văn thư, mã số: 02.008;

- Vị trí việc làm Y tế, mã số: V.08.03.07;

- Vị trí việc làm Thiết bị, thí nghiệm, mã số: V.07.07.20;

- Vị trí việc làm Giáo vụ, mã số: V.07.07.21.

Thí sinh đăng ký tối đa 02 nguyện vọng. Các vị trí việc làm thí sinh đăng ký 02 nguyện vọng phải có tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau, cùng Hội đồng thi và chung đề thi.

II. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển

a) Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên;

- Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

b) Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển viên chức ở từng vị trí việc làm Cụ thể tại Phụ lục 2 kèm theo Kế hoạch này.

III. Nội dung, hình thức tuyển dụng

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP). Cụ thể như sau:

a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Trong đó:

– Thí sinh phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm theo quy định tại khoản 5 Mục II Kế hoạch này.

– Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ ở từng vị trí việc làm cần tuyển được thực hiện theo Phụ lục 2 kèm theo Kế hoạch này. Thí sinh có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP) thì được sử dụng thay thế. Cụ thể:

+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.

+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

+ Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số; là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác ở vùng dân tộc thiểu số.

- Trường hợp thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng tuyển dụng tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Nội dung, phương thức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ Hội đồng tuyển dụng sẽ có thông báo cụ thể.

- Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP).

b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành:

- Hình thức thi: Viết (bằng hình thức tự luận).

- Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Thời gian thi: 180 phút.

- Thang điểm: 100 điểm.

IV. Ôn thi viên chức hiệu quả cùng VietJack

Để đạt kết quả cao trong kỳ thi viên chức ngành giáo dục, việc chuẩn bị một lộ trình ôn tập bài bản cùng nguồn tài liệu chất lượng là yếu tố then chốt. VietJack hiện là một trong những nền tảng học tập uy tín, được đông đảo thí sinh lựa chọn nhờ hệ thống tài liệu ôn thi đầy đủ, khoa học và luôn bám sát định hướng ra đề mới nhất. Với kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và luyện thi, VietJack không chỉ cung cấp kiến thức mà còn giúp người học xây dựng chiến lược ôn tập hiệu quả, tiết kiệm thời gian và nâng cao khả năng trúng tuyển.

Tại VietJack, thí sinh có thể tiếp cận trọn bộ tài liệu ôn thi viên chức cho tất cả các vòng thi (trắc nghiệm, viết, phỏng vấn) và đầy đủ các cấp học từ mầm non, tiểu học đến THCS và THPT. Nội dung được biên soạn công phu, bao gồm hệ thống luật, nghị định, thông tư mới nhất, bộ đề thi minh họa và đề thi thực tế các năm, tình huống sư phạm thường gặp, giáo án mẫu chuẩn quy định, cùng với kiến thức chuyên môn theo từng môn học. Tài liệu được trình bày rõ ràng, dễ học, có định hướng trọng tâm giúp thí sinh nắm chắc kiến thức và tự tin bước vào kỳ thi.

Kho tài liệu phong phú của VietJack

Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp tài liệu, VietJack còn hỗ trợ người học trong quá trình ôn tập thông qua cách hệ thống hóa kiến thức logic, bám sát thực tiễn tuyển dụng tại các địa phương. Đây chính là lợi thế giúp thí sinh không bị học lan man mà tập trung đúng nội dung cần thiết, từ đó nâng cao hiệu quả ôn luyện trong thời gian ngắn.

Nếu bạn đang tìm kiếm một giải pháp ôn thi viên chức toàn diện, đáng tin cậy và đã được nhiều người lựa chọn, VietJack chính là lựa chọn phù hợp. Truy cập ngay TẠI ĐÂY (https://vietjack.com/tai-lieu-vien-chuc/index.jsp) để tham khảo và sở hữu bộ tài liệu ôn thi chất lượng, sẵn sàng chinh phục kỳ thi viên chức với sự tự tin cao nhất.

Trên đây là toàn bộ thông tin quan trọng về kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập năm 2026 tại Cần Thơ. Hy vọng bài viết của VietJack sẽ giúp bạn nắm bắt cơ hội và chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi sắp tới.

Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Mầm non (full 2 vòng) Xem thử Tài liệu ôn thi Viên chức Tiểu học (full 2 vòng)

Xem thêm thông tin tuyển dụng Viên chức Giáo dục mới nhất khác:

• An Giang lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• Phú Thọ lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• UBND Phường Dương Nỗ (TP Huế) lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• UBND Phường Biên Hòa (Đồng Nai) lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• Đà Nẵng lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

• UBND Xã An Khánh (Hải Phòng) lên kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026

---