200+ Trắc nghiệm Lãnh đạo trong doanh nghiệp (có đáp án)

Tổng hợp trên 200 câu hỏi trắc nghiệm Lãnh đạo trong doanh nghiệp có đáp án với các câu hỏi đa dạng, phong phú từ nhiều nguồn giúp sinh viên ôn trắc nghiệm Lãnh đạo trong doanh nghiệp đạt kết quả cao.

200+ Trắc nghiệm Lãnh đạo trong doanh nghiệp (có đáp án)

TRẮC NGHIỆM ONLINE

Câu 1: _____ là khả năng gây ảnh hưởng đến con người hướng tới việc đạt được các mục tiêu của tổ chức.

A. Động lực

B. Lãnh đạo

C. Tính thuyết phục

D. Công dân tổ chức/doanh nghiệp

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B.

Câu 2: Lãnh đạo là đối ứng (hai chiều), điều này có nghĩa là:

A. năng động.

B. một hoạt động giải quyết vấn đề.

C. xảy ra giữa người với người.

D. luôn luôn tạo ra xung đột.

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C.

Câu 3: _____ có nghĩa là không phô trương và nhún nhường hơn là ngạo mạn và kiêu ngạo.

A. Khiêm tốn

B. Tự phụ

C. Lòng vị tha

D. Kín đáo

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án A.

Câu 4: Điều gì sau đây đề cập đến mức cao nhất trong một hệ thống các khả năng quản lý?

A. Lãnh đạo tương tác

B. Lãnh đạo sáng tạo

C. Lãnh đạo cấp độ 5

D. Lãnh đạo Post-Heroic

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C.

Câu 5: Nhà lãnh đạo xây dựng một tổ chức tuyệt vời lâu dài thông qua một sự kết hợp của sự khiêm tốn cá nhân và quyết tâm chuyên nghiệp là một nhà lãnh đạo_____.

A. Cấp 2

B. Cấp 3

C. Cấp 4

D. Cấp 5

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D.

Câu 6: Nhà lãnh đạo xây dựng cam kết rộng với một tầm nhìn rõ ràng, hấp dẫn và kích thích mọi người đạt hiệu quả cao là một nhà lãnh đạo _____.

A. Cấp 2

B. Cấp 3

C. Cấp 4

D. Cấp 5

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C.

Câu 7: Linda được các đồng nghiệp của mình xem như là một người tạo ra những đóng góp hiệu quả thông qua tài năng, kiến thức và thói quen làm việc tốt, nhưng cô ấy đôi khi lại khó để cùng làm việc với mọi người vì phong cách giao tiếp của mình. Dựa trên phổ lãnh đạo 5 cấp độ, Linda sẽ được đặt trong cấp độ nào?

A. Cấp 1: có năng lực cá nhân cao

B. Cấp 2: Góp phần thành viên trong nhóm

C. Cấp 3: Có thẩm quyền quản lý

D. Cấp 4: Lãnh đạo hiệu quả

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án A.

Câu 8: Ricky được yêu mến bởi các đồng nghiệp ở tập đoàn Axel Cable. Ông được xem là có rất khiêm tốn, thường có những ảnh hưởng đến sự thành công của các thành viên khác trong đội. Như vậy, Ricky sẽ được xếp vào cấp nào trong phổ lãnh đạo cấp độ 5?

A. Cấp 2: Đóng góp cho các thành viên trong nhóm

B. Cấp 3: Có thẩm quyền quản lý

C. Cấp 4: Lãnh đạo hiệu quả

D. Cấp 5: Điều hành cấp 5

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D.

Câu 9: Một lãnh đạo _____ hoạt động để đáp ứng những nhu cầu và mục tiêu cấp dưới cũng như để đạt được nhiệm vụ lớn hơn của tổ chức.

A. Phục vụ

B. Giao dịch

C. Chuyển đổi

D. Lôi cuốn

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án A.

Câu 10: Tất cả những điều sau đây là cách tiếp cận chính thức của lãnh đạo, ngoại trừ……..

A. Lãnh đạo cấp độ 5

B. Lãnh đạo nghiệp vụ

C. Lãnh đạo lôi cuốn

D. Lãnh đạo cấp tiến

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D.

Câu 11: Jerome, một quản lý tại tập đoàn phi lợi nhuận Welford, được biết đến với lòng vị tha và sự sẵn sàng để trao đi. Ông thích làm việc trong lĩnh vực phi lợi nhuận bởi vì ông muốn áp dụng các kỹ năng và khả năng của mình để phục vụ những người khác kém may mắn hơn. Dựa trên thông tin này, loại lãnh đạo nào là tốt nhất để mô tả Jerome?

A. Lãnh đạo cấp độ 5

B. Lãnh đạo phục vụ

C. Lãnh đạo lôi cuốn

D. Lãnh đạo chuyển đổi

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B.

Câu 12: Nhà lãnh đạo _____ biết và hiểu về bản thân mình, hành động phù hợp với các giá trị đạo đức cao, kỷ luật, trao quyền và truyền cảm hứng cho những người khác.

A. cấp độ 5

B. công chức

C. lôi cuốn

D. tương tác

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C.

Câu 13: Điều nào sau đây không là một thành phần thích hợp của lãnh đạo tin cậy?

A. Theo đuổi mục đích với niềm đam mê

B. Cô lập bản thân với những người khác

C. Lãnh đạo với trái tim và trí tuệ

D. Thể hiện sự tự kỷ luật

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B.

Câu 14: Theo nghiên cứu, _____ thường đạt điểm cao hơn về kỹ năng xã hội và tình cảm.

A. lãnh đạo cấp độ 5

B. phụ nữ

C. lãnh đạo Post-Heroic

D. nam giới

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B.

Câu 15: Tại nơi làm việc, Sue Ellen ủng hộ một quá trình đồng thuận và hợp tác, nơi mà sự ảnh hưởng xuất phát từ các mối quan hệ chứ không phải là vị trí quyền lực và thẩm quyền chính thức. Như vậy, tốt nhất Sue Ellen có thể được xem là loại nhà lãnh đạo nào?

A. cấp độ 5

B. công chức

C. lôi cuốn

D. tương tác

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D.

Câu 16: Tất cả những điều sau đây là những đặc trưng của lãnh đạo, ngoại trừ:

A. có tầm nhìn.

B. sáng tạo.

C. thúc đẩy sự thay đổi.

D. có cấu trúc.

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D.

Câu 17: Điều nào sau đây không phải là chất lượng quản trị?

A. Duy trì sự ổn định

B. Phân tích

C. Hợp lý

D. Quyền lực cá nhân

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D.

Câu 18: Các đặc điểm cá nhân khác biệt của một nhà lãnh đạo được gọi là:

A. những đặc trưng.

B. các nguồn quyền lực.

C. phong cách lãnh đạo.

D. hành vi lãnh đạo.

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án A.

Câu 19: Các nghiên cứu ban đầu về đặc điểm lãnh đạo được gọi là:

A. lý thuyết ngẫu nhiên của lãnh đạo.

B. tiếp cận đặc trưng của nhà lãnh đạo.

C. lý thuyết tình huống của lãnh đạo.

D. tiếp cận hành vi.

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B.

Câu 20: Nói chung, các nghiên cứu đã phát hiện một mối quan hệ_____ giữa các đặc tính cá nhân và nhà lãnh đạo thành công.

A. mạnh

B. yếu

C. tích cực

D. tiêu cực

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B.

Câu 21: Gần đây, Beagle Boutique đã cố gắng để thuê một quản lý cấp trung. Họ đang tìm kiếm một cá nhân thông minh, năng động, sáng tạo. Beagle đã sử dụng cách tiếp cận lãnh đạo nào?

A. Các cách tiếp cận ngẫu nhiên

B. Các cách tiếp cận tình huống

C. Các cách tiếp cận đặc trưng

D. Cách tiếp cận hành vi

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C.

Câu 22: Đặc điểm nào trong số các đặc điểm sau đây của các nhà lãnh đạo đã được nghiên cứu?

A. Đặc điểm tính cách

B. Đặc điểm thể chất

C. Đặc điểm liên quan công việc

D. Tất cả

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D.

Câu 23: Tự tin, trung thực và chính trực, và mong muốn lãnh đạo là tất cả các thành phần trong đặc điểm cá nhân nào của các nhà lãnh đạo?

A. Đặc điểm thể chất

B. Trí thông minh và khả năng

C. Tính cách cá nhân

D. Đặc điểm xã hội

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C.

Câu 24: Colleen Farney tại TeleTech cho thấy kiến thức rộng, trí thông minh, khả năng nhận thức, và quyết tâm. Đặc điểm cá nhân của lãnh đạo được cô thể hiện là?

A. Tính chất vật lý

B. Thông minh và khả năng

C. Đặc điểm xã hội

D. Bối cảnh xã hội

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B.

Câu 25: Các nhà nghiên cứu tại Đại học Ohio đã xác định hai hành vi chính được gọi là:

A. cam kết và quan tâm

B. cam kết và khởi xướng

C. Sự quan tâm và khởi xướng cấu trúc

D. khởi xướng cấu trúc và cam kết

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C.

................................

................................

................................

TRẮC NGHIỆM ONLINE

Xem thêm câu hỏi trắc nghiệm các môn học Đại học có đáp án hay khác:

• Trắc nghiệm Mua bán và sát nhập doanh nghiệp

• Trắc nghiệm Thù lao và phúc lợi

• Trắc nghiệm Quản lý hàng tồn kho

• Trắc nghiệm Hệ thống kiểm soát quản trị

• Trắc nghiệm Phương pháp nghiên cứu ứng dụng trong du lịch

• Trắc nghiệm Quản trị sự kiện

---